Platforms
글로벌 5대 솔루션과 자체 서비스 2개를
하나의 사이클로
정의 → 진단 → 교육 → 학습 → 채용 → 측정. 각 단계에 가장 강한 도구를 조합합니다. 진단(SkillLens)과 자체 LMS(OneLearn)는 웅진스킬원이 직접 만들었습니다.
- 정의SkillLens — 직무별 스킬셋 정의
- 진단SkillLens — 스킬맵 · 레벨 진단
- 교육OneLearn — 자체 콘텐츠 · 이수 관리
- 학습Udemy · Coursera · LinkedIn Learning
- 채용LinkedIn Talent — 스킬 기반 채용
- 측정성과 리포트 — 이수율이 아니라 스킬로
실무 스킬 학습 · 구독형
전 세계 1만 6천여 기업이 함께하는 실무 학습 플랫폼
- 30만 개 중 상위 10%만 엄선한 33,000+ 강의
- 한국어 강의·자막 · 매월 500개 이상 갱신
- AI Assistant · AI Role-Play 내장
- 전담 CSM 이 설계부터 재계약까지 운영
학습경험플랫폼(LXP) · 스킬 데이터
스킬을 정의하고, 진단하고, 성장시키고, 증명합니다
- 흩어진 학습·인사 데이터를 한 곳에 모으는 LXP
- 글로벌 표준 스킬 체계로 조직 택소노미 구축
- 자가·동료·관리자·AI 4면 스킬진단
- 이수율이 아니라 스킬 성장으로 ROI 증명
전문 역량 · 자격증 · 학위
학습자 2억 명, 대학·기업 파트너 375곳
- 375곳 넘는 대학·기업 파트너와 Google·Meta·IBM 제작 강좌
- 공인 자격증 · 학위 과정까지 연결
- 학습자 2억 명 규모의 검증된 커리큘럼
- "속도"의 유데미와 "깊이"의 코세라를 함께 설계
성장이 연결되는 러닝 허브 · 13억 커리어 데이터
과정 카탈로그가 아니라, 성장이 연결되는 HUB
- 역할 → 스킬 → 콘텐츠 → 성장으로 이어지는 4 Links
- 13억 커리어 데이터 기반 스킬 추천
- 전문가 제작 과정 25,000개
- 학습을 인사·커리어 데이터와 연결
스킬 기반 채용 · 인재 확보
13억 명 인재 DB · Channel Partner 2026
- 13억 명 인재 DB와 AI 매칭
- 직무가 아닌 스킬 기준 채용 실행
- 내부 인재 이동 · 채용 브랜딩까지 연결
- 웅진스킬원은 국내 Channel Partner 2026
SkillLens스킬진단 · 웅진스킬원 자체 서비스
직무가 아닌 스킬로 인재를 찾고 만드는 눈
- 업종만 고르면 직무별 스킬셋이 자동으로 — 한국·미국 표준 직무 1,508개
- 16만+ 스킬 데이터 · AI 레벨 추천
- 스킬 준비도 점수(SRS)로 0~100점 환산
- 부족 스킬마다 유데미 강의 바로 추천
OneLearn
기업 LMS · 웅진스킬원 자체 서비스
우리 회사 교육을 우리 이름으로 돌리는 학습관리시스템
- 사내 규정·제품·직무 교육을 올려 우리 로고·대표색으로 운영하는 자체 LMS
- 명단은 붙여넣기·CSV·초대 링크 3종, 배정하면 수료 판정까지 자동(리마인더는 켜 두면)
- 앞으로 감기 제한·본인확인·집중 확인 3중 장치로 부정수강 차단
- 결과 보고서 3부 한 벌을 버튼 하나로 출력