Platforms
글로벌 5대 솔루션과 자체 서비스 2개를
하나의 사이클로
정의 → 진단 → 교육 → 학습 → 채용 → 측정. 각 단계에 가장 강한 도구를 조합합니다. 진단(SkillLens)과 자체 LMS(OneLearn)는 웅진 스킬원이 직접 만들었습니다.
- 정의SkillLens — 직무별 스킬셋 정의
- 진단SkillLens — 스킬맵 · 수준진단
- 교육원런 — 자체 콘텐츠 · 이수 관리
- 학습Udemy · Coursera · LinkedIn Learning
- 채용LinkedIn Talent — 스킬 기반 채용
- 측정SkillLens — 스킬 성장 재진단
실무 스킬 학습 · 구독형
전 세계 17,000개+ 기업이 함께하는 실무 학습 플랫폼
- 30만 개 중 상위 10%만 엄선한 27,000+ 강의
- 한국어 강의 6,861개 · 매월 500개 이상 갱신
- AI Assistant · AI Role-Play 내장
- 전담 CSM 이 설계부터 재계약까지 운영
스킬 전환 플랫폼(SXP) · LXP
스킬을 정의하고, 진단하고, 성장시키고, 증명합니다
- 흩어진 학습·인사 데이터를 한 곳에 모으는 LXP
- 17,000개 글로벌 표준 스킬로 조직 택소노미 구축
- 자가·동료·관리자·AI 4면 스킬 진단
- 이수율이 아니라 스킬 성장으로 ROI 증명
전문 역량 · 자격증 · 학위
고등교육 학습자 수 세계 1위
- 300곳 이상 명문대와 Google·Meta·IBM 제작 강좌
- 공인 자격증 · 학위 과정까지 연결
- 학습자 1.42억 명 규모의 검증된 커리큘럼
- "속도"의 유데미와 "깊이"의 코세라를 함께 설계
성장이 연결되는 러닝 허브 · 10억 커리어 데이터
과정 카탈로그가 아니라, 성장이 연결되는 HUB
- 역할 → 스킬 → 콘텐츠 → 성장으로 이어지는 4 Links
- 10억 커리어 데이터 기반 스킬 추천
- 전문가 제작 과정 24,000개
- 학습을 인사·커리어 데이터와 연결
스킬 기반 채용 · 인재 확보
인재 DB 1위 · Channel Partner 2026
- 12억 명 인재 DB와 AI 매칭
- 직무가 아닌 스킬 기준 채용 실행
- 내부 인재 이동 · 채용 브랜딩까지 연결
- 웅진 스킬원은 국내 Channel Partner 2026
SkillLens스킬 진단 · 웅진 스킬원 자체 서비스
직무가 아닌 스킬로 인재를 찾고 만드는 눈
- 플랫폼 도입 전 조직 스킬 현황과 GAP 무료 진단
- 미국 노동부 O*NET 표준 · 14만 개 스킬 데이터
- 스킬 준비도 점수(SRS)로 0~100점 환산
- 진단 결과가 학습 경로로 바로 이어짐
OneLearn
기업 LMS · 웅진 스킬원 자체 서비스
우리 회사 교육을 우리 이름으로 돌리는 학습관리시스템
- 우리 회사 콘텐츠를 올려 우리 로고·대표색으로 운영하는 자체 LMS
- 명단은 붙여넣기·CSV·초대 링크 3종, 배정하면 독려·수료 판정까지 자동
- 앞으로 감기 제한·본인확인·집중 확인 3중 장치로 부정수강 차단
- 법정의무교육 증빙 보고서 3부 한 벌을 버튼 하나로 출력