Services
도입부터 성과까지,
전담 CSM이 함께합니다
플랫폼만 팔지 않습니다. 진단·설계·도입·운영·측정을 한 팀이 책임집니다.
💻
온라인 교육
라이선스를 사는 일이 아니라, 실제로 듣게 만드는 일
- 플랫폼 조합 설계
- 전용 학습 사이트와 연동
- 학습 경로 설계
🏫
집합교육
온라인에서 배운 것을 현장에서 쓰게 만드는 자리
- 온라인 선행으로 출발선을 맞춥니다
- 우리 회사 사례로 실습을 다시 씁니다
- 사내 강사 양성
🔍
스킬진단
무엇을 가르칠지 정하기 전에, 무엇이 부족한지부터
- 스킬셋 정의
- 스킬맵·레벨 진단
- 리포트
🛠️
스킬 기반 채용 지원
안에서 못 채우면, 밖에서 데려옵니다
- 빈 스킬에서 채용 요건을 만듭니다
- 내부 먼저, 외부는 그다음
- LinkedIn Recruiter 로 찾습니다
🧭
HRD 컨설팅
교육 목록이 아니라 교육이 굴러가는 구조를 만듭니다
- 스킬 택소노미 설계
- 학습 경로 설계
- 인사 제도 연계
🎯
커리큘럼 설계
33,000개 강의 중에서 우리 회사가 들어야 할 것만
- 직무별 러닝패스
- 시점별 경로
- 여러 플랫폼을 한 경로에
📜
법정의무교육
해당되는 것만 골라, 등록 한 번으로
- 장애인 인식개선
- 성희롱 예방
- 개인정보보호
📮
교육 운영 대행
담당자 한 명이 다 하던 일을, 팀이 나눠 받습니다
- 명단과 배정
- 안내와 독려
- 현황과 보고
Customer Success Manager
이 모든 것을 전담 CSM 한 명이 담당합니다
교육 담당자는 CSM 한 명과만 이야기하면 됩니다. 플랫폼별 창구, 콘텐츠 선정, 운영 캠페인, 성과 리포트를 한 사람이 처음부터 끝까지 맡습니다.
How It Works
도입 과정
💬
01
상담 & 진단
조직의 교육 체계, 스킬 갭, 목표를 파악합니다.
현재 LMS, 교육 콘텐츠 현황, 직무별 스킬 맵을 분석하여 최적의 출발점을 설정합니다.
📐
02
맞춤 설계
직무별 스킬 맵 기반으로 최적의 플랫폼 조합을 설계합니다.
기업 규모, 산업, 직무 특성에 따라 5대 솔루션의 최적 조합을 제안서로 작성합니다.
🚀
03
도입 & 온보딩
전담 CSM이 SSO 연동부터 관리자 교육까지 원스톱 지원.
평균 2~4주 내 도입 완료. 콘텐츠 큐레이션, 학습 경로 설계, 대시보드 세팅 포함.
📊
04
성과 측정
학습 참여율, 스킬 성장률, 비용 절감 효과를 정량화합니다.
월간/분기별 ROI 리포트 제공. 경영진 보고용 대시보드와 스킬 성장 트렌드 분석.